Hanau startet innovative Arbeitsmarktstrategie für Langzeitarbeitslose und Geflüchtete
Reingard Faust
Hanau startet innovative Arbeitsmarktstrategie für Langzeitarbeitslose und Geflüchtete
Hanau führt neue Strategie für den Arbeitsmarkt ein, um Arbeitsuchende zu unterstützen
Die Stadt Hanau setzt eine neue Arbeitsmarktstrategie um, die Menschen helfen soll, die Schwierigkeiten haben, eine Stelle zu finden. Der Plan konzentriert sich auf drei zentrale Bereiche: bessere Vernetzung, Qualifizierungsmaßnahmen und erleichterten Zugang zu Arbeitsplätzen. Lokale Programme bieten gezielt Unterstützung für langzeitarbeitslose Einwohner, junge Menschen ohne Abschluss sowie Geflüchtete mit unklaren Bildungsbiografien.
Ein zentraler Baustein des Konzepts sind praktische Arbeitsgelegenheiten über den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service. Hier gibt es Möglichkeiten in den Bereichen öffentliche Arbeiten, Abfallwirtschaft und Instandhaltung. Zudem stehen Sonderfördermittel bereit: Arbeitgeber, die Langzeitarbeitslose einstellen, erhalten bis zu 100 Prozent Lohnkostenzuschuss.
Ein weiteres Projekt sind die sogenannten "Ein-Euro-Jobs" – kurzfristige Beschäftigungsverhältnisse, die die Beschäftigungsfähigkeit und soziale Teilhabe verbessern sollen. Im Gemeinschaftsunterkunft Sportfeld können Geflüchtete und Leistungsbezieher Reinigungs-, Garten- und Instandhaltungsarbeiten für 2,50 Euro pro Stunde übernehmen.
Die Martin-Luther-Stiftung Hanau bietet einen niedrigschwelligen Einstieg in die Pflegebranche: Ein einjähriges Qualifizierungsprogramm bereitet Teilnehmende auf Tätigkeiten als Pflegehilfskräfte in der Altenpflege vor. Gleichzeitig unterstützt das Jobcenter Hanau Unternehmen bei der Personalgewinnung, organisiert Weiterbildungen und sichert Fördergelder für Neueinstellungen.
Ab dem 1. Januar 2026 übernimmt die Stadt Hanau die direkte Verwaltung der Grundsicherungsleistungen für Arbeitsuchende. Dieser Schritt soll die Hilfen für Bedürftige effizienter gestalten.
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Die Strategie verbindet Qualifizierung, finanzielle Anreize und praktische Berufserfahrung. Unternehmen erhalten Unterstützung bei der Besetzung offener Stellen, während Arbeitsuchende Perspektiven für einen stabilen Job erhalten. Die direkte Steuerung der Leistungen ab 2026 wird diese Maßnahmen zusätzlich verzahnen.
